A Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.
| Carga Horária: | 20 hora(s) |
|---|---|
| Quantidade de aulas: | 37 aula(s) |
| 1x de R$ 1.799,00 sem juros | R$ 1.799,00 |
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| 2x de R$ 899,50 sem juros | R$ 1.799,00 |
| 3x de R$ 599,67 sem juros | R$ 1.799,01 |
| 4x de R$ 449,75 sem juros | R$ 1.799,00 |
| 5x de R$ 359,80 sem juros | R$ 1.799,00 |
| 6x de R$ 299,83 sem juros | R$ 1.798,98 |
| 7x de R$ 277,97 com juros | R$ 1.945,79 |
| 8x de R$ 245,58 com juros | R$ 1.964,64 |
| 9x de R$ 220,41 com juros | R$ 1.983,69 |
| 10x de R$ 200,28 com juros | R$ 2.002,80 |
| 11x de R$ 183,82 com juros | R$ 2.022,02 |
| 12x de R$ 170,11 com juros | R$ 2.041,32 |
Nossos certificados são reconhecidos e trarão maior confiança em sua próxima apresentação de qualificações
Contamos com suporte prioritário para clientes de segunda a sábado, das 08:00 as 18:00hs para ajudar com qualquer dúvida
Aulas com qualidade de aprendizado garantido e reconhecido, com professores capacitados e com ótima didática
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A Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.
Cronograma:
– O que é e para que serve
– Papéis administrativos
– Eficiência e eficácia
– Os primeiros passos
– Como evoluíram
– O que melhorou?
– Modelos de sistemas abertos
– Fatores externos
– Fatores internos
– Como decidir
– Por que tomar essa decisão?
– Quando decidir
– Planejamento estratégico
– Tático e operacional
– Implementação e execução
– Modelo funcional
– Modelo divisional
– Modelo matricial
– Diversidade inst itucional
– Diversidade corporativa
– Diversidade de talentos
– Tipos de liderança
– O poder na prática
– O que faz um bom líder?
– Como medir resultados
– Como avaliar resultados
– Ferramentas de controle
– A importância da comunicação
– Canais formais
– Canais informais
– Tipos de conflito
– Fontes de conflito
– Lidando com conflitos
– A empresa e seus stakeholers
– Economia da informação
– Necessidade de novas habilidades
– Novas formas de empreender
