Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa
| Carga Horária: | 20 hora(s) |
|---|---|
| Quantidade de aulas: | 39 aula(s) |
| 1x de R$ 400,00 sem juros | R$ 400,00 |
|---|---|
| 2x de R$ 200,00 sem juros | R$ 400,00 |
| 3x de R$ 133,33 sem juros | R$ 399,99 |
| 4x de R$ 100,00 sem juros | R$ 400,00 |
| 5x de R$ 80,00 sem juros | R$ 400,00 |
| 6x de R$ 66,67 sem juros | R$ 400,02 |
| 7x de R$ 61,80 com juros | R$ 432,60 |
| 8x de R$ 54,60 com juros | R$ 436,80 |
| 9x de R$ 49,01 com juros | R$ 441,09 |
| 10x de R$ 44,53 com juros | R$ 445,30 |
| 11x de R$ 40,87 com juros | R$ 449,57 |
| 12x de R$ 37,82 com juros | R$ 453,84 |
Nossos certificados são reconhecidos e trarão maior confiança em sua próxima apresentação de qualificações
Contamos com suporte prioritário para clientes de segunda a sábado, das 08:00 as 18:00hs para ajudar com qualquer dúvida
Aulas com qualidade de aprendizado garantido e reconhecido, com professores capacitados e com ótima didática
Estudo de onde e quando quiser, sem limites de acessos. Aqui não há barreiras para conquistar sua autonomia
Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa
Cronograma:
– Conceito de trabalho
– Contratos de trabalho
– Jornada de trabalho
– Departamento Pessoal
– Relação sindical
– Administração de cargos e salários
– Encargos sociais
– Benefícios sociais
– Contribuição sindical
– Processamento da folha de pagamento
– Cálculo da folha
– Remuneração variável
– Férias
– 13º salário
– Obrigações acessórias
– Doença do trabalho
– Não são doenças do trabalho
– Perícia médica
– Conceito: CAT
– Tipos de acidentes de trabalho
– Obrigatoriedade da CAT
– eSocial: Como funciona?
– Empregado doméstico
– Empresas
– Regras
– Processo
– Duração
– Proibidos
– Carência
– Informações
– Conceito: Registro de ponto eletrônico
– Memória de registro do ponto
– Funções do RPE
– Processos trabalhistas: órgãos
– Etapas
– Características
– Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio
– Rescisão por iniciativa do empregador
– Rescisão por iniciativa do empregado
